МБДОУ "Детский сад " Олененок " с. Майма"
|
Положение об общественном собрании работников МБДОУПринято общим собранием трудового коллектива протокол № ____ от ___________
Положение об общем собрании трудового коллектива МБДОУ «Детский сад «Олененок» с. Майма»
с. Майма 2014 год. П О Л О Ж Е Н И Е об общем собрании коллектива 1. Общие положения 1.1. Общее собрание коллектива является высшим органом самоуправления дошкольного образовательного учреждения (далее – ДОУ). 1.2. Общее собрание коллектива в своей работе основывается на действующем законодательстве РФ и регионов, использует письма и методические разъяснения Минобрнауки России, Минздравсоцразвития России, нормативную правовую документацию региональных и муниципальных органов законодательной власти, письма и разъяснения общественных организаций по вопросам труда и организации управления. 1.3. Общее собрание коллектива ДОУ объединяет руководящих, педагогических и технических работников, работников блока питания, медицинский персонал, педагогов-психологов, т.е. всех лиц, работающих по трудовому договору в данном ДОУ, представителя учредителя. 1.4. Общее собрание коллектива проводится не чаще двух раз в учебный год по плану работы ДОУ и по мере необходимости. 1.5. Для ведения заседания собрание избирает из своих членов председателя (обычно представителя руководства ДОУ) и секретаря, ведущего протокол собрания. 1.6. Решение общего собрания коллектива является рекомендательным, при издании приказа об утверждении решения общего собрания – принятые решения становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива. 2. Задачи 2.1. Работа над договором коллектива с руководством ДОУ (коллективным договором). 2.2. Организация общественных работ. 3. Функции 3.1. Обсуждает и утверждает коллективный договор руководства и работников ДОУ. 3.2. Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора по: - охране труда и соблюдению техники безопасности; - разрешению вопросов социальной защиты; - контролю исполнения трудовых договоров работниками ДОУ; - распределению материальной помощи, надбавок и доплат к заработной плате работникам; - разрешению трудовых споров. 3.3. Утверждает локальные акты в пределах установленной компетенции (договоры, соглашения, положения и др.). 3.4. Подготавливает и заслушивает отчеты комиссии, в частности о работе по коллективному договору. 3.5. Рассматривает перспективные планы развития ДОУ. 3.6. Взаимодействует с другими органами самоуправления ДОУ по вопросам организации ос-новной деятельности. 3.7. Обсуждает вопросы необходимости реорганизации и ликвидации ДОУ. 4. Права 4.1. Создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе. 4.2. Вносить изменения и дополнения в коллективный договор руководства и работников ДОУ. 4.3. Определять представительство в суде работников ДОУ. 4.4. Вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной жизни коллектива. 5. Документация 5.1. План работы общих собраний коллектива является составной частью номенклатуры дел и планов работы ДОУ. В деле хранится выписка из общего плана работы. 5.2. Отдельно ведется книга протоколов заседаний общего собрания коллектива и принимаемых решений (с приложениями). Книга должна быть пронумерована, прошита, скреплена печатью ДОУ и подписью руководителя. 5.3. В отдельной папке хранятся отчеты о проведении общих собраний коллектива. 5.4. Документация общего собрания коллектива передается по акту при смене руководства ДОУ.
31 марта 2014 в 18:30
|
Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.